中新網江蘇新聞2月4日電(陳冀凡 顧名軒)1月31日上午，2026年“潮奔黃海 才到鹽城”迎新春高校畢業生專場招聘會在新龍廣場舉辦招聘。本次招聘會匯聚132家優質用人單位，帶來超2800個崗位，吸引3000人次進場求職，現場收取簡歷1543份，344人達成初步就業意向。活動既為高校畢業生搭建了返鄉就業橋樑，也為返鄉就業人員提供了優質發展平臺，更以“就業+安居”的雙重保障，讓各類人才在鹽城紮根發展。
招聘會現場招聘。鹽城市人社局 供圖
作為元旦、春節“兩節”期間服務人才與企業的重要活動之一，本次招聘會由鹽城市委人才辦、市人社局、團市委聯合主辦，市人才集團、鹽南高新區組織人事部等共同承辦，精準聚焦全市重點產業發展需求，崗位涵蓋行政管理、新材料、智慧製造、金融服務等多個領域招聘。
應屆高校畢業生群體踴躍參加招聘會招聘。來自鹽城大豐的陳洋是江西理工大學行政管理專業的大四學生，趁著寒假返鄉趕來。“想回到家鄉工作，既能陪伴家人，也想為家鄉發展出份力。”陳洋拿著精心準備的簡歷，穿梭在各個招聘展位前，與心儀企業HR深入溝通，“現場崗位質量很高，政策講解也很詳細，感覺在家鄉就業的前景非常好。”
招聘會現場招聘。鹽城市人社局 供圖
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同樣懷揣著返鄉就業夢想的還有鹽城射陽姑娘於韻招聘。兩年前，她從常州大學畢業，一直在常州工作。這次得知家鄉舉辦新春招聘會的訊息，特意趁著週末專程回來，尋找契合自身專業的崗位機會。“鹽城發展步伐越來越快，產業佈局也日趨完善，想看看有沒有適合自己專業的崗位，希望能留在家鄉穩定發展。”於韻坦言，新春招聘會的舉辦，讓她真切感受到家鄉對各類人才的重視與期盼，也更加堅定了自己返鄉就業、紮根家鄉、建設家鄉的決心。
為了讓人才“引得進、留得住、發展好”，活動現場設定了政策諮詢臺，專業服務團隊一對一解答人才補貼、創業扶持、社會保險等政策，同時，透過網路平臺進行現場直播，讓未能到場的求職者也能即時瞭解企業及崗位資訊，線上線下同步發力，提升招聘成效招聘。
招聘會現場招聘。鹽城市人社局 供圖
活動現場還設立春聯送福專區，為求職者送上新春祝福；創新設定房產推介專區，提供人才安居服務，邀請優質房企現場推介優質房源，由專人解讀鹽城購房補貼政策，將就業服務與安居保障有機結合招聘。
“我們希望透過‘就業+安居’的模式，讓各類人才在鹽城找到合適的工作，同時解決住房後顧之憂招聘。”現場工作人員介紹，針對高校畢業生、返鄉就業人員等群體，鹽城不僅有豐厚的就業創業補貼，還有力度較大的購房補貼政策，切實降低人才在鹽城就業安居成本。
